寻饭小窝平淡是真

月之暗面秘密递交港股 IPO 申请，新一轮融资投前估值 500 亿美元月之暗面（Kimi）已以保密形式向港交所递交 A1 文件，正式启动港股 IPO，公司回应称暂无信息可披露。其正以 500 亿美元投前估值推进新一轮融资，或为 IPO 前最后一轮。今年 1 至 7 月，Kimi 先后上线 K2.5、K2.6、K3，保持约三个月一次迭代；估值从 2025 年底约 43 亿美元升至今年 7 月投后 350 亿美元，半年增长约 8 倍。外界预计另一头部大模型公司 DeepSeek 可能于明年上半年上市。晚点 LatePost(@latepostnews) 在花频道 · 茶馆水群 · 投稿通道...

ASML供应商称中国在顶级芯片制造工具方面落后15年德国蔡司集团的一位高层主管说，中国在研发尖端芯片制造工具方面落后大约15年。蔡司半导体部门负责人弗兰克·罗蒙德在彭博电视上表示，北京将需要15年时间来研发极紫外（EUV）光刻机是一个 “合理的假设”，同时指出该国的进展难以量化。根据罗蒙德的说法，任何将出口管制扩大到包括传统DUV的计划都将对商业不利。“我们不认为这些出口限制会产生积极影响，因为它加速了中国的创新，”他说。罗蒙德表示，北京在这方面技术已经研究了数十年。在谈及近期进展的报道时，他说：“这确实并不令人意外，现在我们需要看看这些工具的实际能力到底如何。我们仍然遥遥领先。”—— 彭博社...

中国不再免除外籍个人股息红利个税中国财政部和中国国家税务总局9月1日发布公告，即日起外籍个人从外商投资企业取得的股息红利所得，不再免征个人所得税。外籍个人从外商投资企业取得的股息红利所得，按照“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税，适用20%税率。来源：日经中文网...

谷歌被曝本周推出Gemini 3.8 Flash模型谷歌员工消息，Google DeepMind最快将在本周三推出Gemini 3.8 Flash。新模型内部代号"Skimaki"，重点提升编程能力。在内部编程工具Jetski的一次对比测试中，部分工程师更偏向3.8 Flash，而不是Opus。谷歌上月发布3.7 Flash时，就把编程和智能体列为主要用途， 3.8 沿着同一方向继续加码。Flash能连续快跑，和模型体量有关。据称，调Flash占的算力少，几支团队可以同时试不同方案；同样的改动放到Pro上，要动的训练资源多得多，几支团队很难同时开工。谷歌CEO桑达尔·皮查伊五月曾对外表态，新一...

尼泊尔外长谈中尼边境洪灾：中美印应负气候赔偿责任尼泊尔与中国边境致命性洪灾已在两国夺走上千条人命，面对灾后重建与气候危机，尼泊尔政府准备改变外交策略，不再将国际支援单纯视为“人道援助”，而是要求造成大量的国家承担责任。尼泊尔外长坎纳尔更直接点名中国、美国及印度，强调这些主要排放国对尼泊尔等脆弱国家负有“历史责任”，应提供气候赔偿。根据《加德满都邮报》报道，坎纳尔接受Kantipur TV节目的专访时表示，尼泊尔的温室气体排放量几乎可以忽略不计，却正在为一场自己没有造成的全球危机付出最沉重代价。—— 马来西亚星洲网...

中国因廉价出口问题否决G20全球经济联合声明美国财政部长贝森特称，由于中国单独抵制批评其出口战略的语言，来自20国集团（G20）的高级经济官员无法就周二的联合声明达成一致。贝森特在会议结束时的新闻发布会上说：“我们认为，以非市场化的经济体推动永无止境的廉价出口是不可持续的。很明显，这个拥有世界上最大和不可持续的经常账户盈余的国家——中华人民共和国——是那个反对者。”但贝森特表示，让他感到鼓舞的是，出席的其他 19 个国家对全球失衡达成一致意见。在没有联合声明或公报的情况下，美国财政部发布了一份主席声明，概述了会议的共识内容。其中表示，中国拒绝了该声明的部分内容，其中包括确保关键矿产的有效供应链...

联合国：全球变暖超过1.5℃已经不可避免联合国环境规划署发布的报告指出，全球气温升高超过巴黎协定中的1.5摄氏度控制目标已不可避免。即使在最乐观的情况下，全球气温也将升高至少1.8摄氏度。根据2016年11月生效的巴黎协定，各国同意大幅减少全球温室气体排放，以确保长期全球平均地表温度升幅保持在比工业化前水平高出 2 摄氏度以内，并努力将升温限制在1.5℃以内。报告警告称，气温每上升一点点，都会加剧破坏性的极端天气，导致冰川融化、生态系统紊乱以及一些岛屿和沿海城市被淹没。到2100年，全球气温将比工业化前水平升高 3摄氏度，可能导致冰川损失超过 1/4，海平面上升多达13厘米……到2050年，全...

优步将裁减约3300个岗位 以精简管理层网约车巨头优步将裁减约3300个岗位，相当于全球员工总数的10%。这项大规模重组旨在减少管理层级，并将支出重新分配至网约车、配送和Robotaxi业务。CEO在一封内部邮件中宣布了相关调整。他表示，优步近年来的增长带来了“更多层级、更多协调、更分散的职责归属，以及在某些情况下，在业务规模较小时是合理、但以我们目前的规模来看已不再适用的架构。”优步发言人表示，此次调整将使公司管理人员数量减少20%，其中部分管理人员将转为个人贡献者岗位。不过，公司没有披露将有多大比例的管理人员被裁。裁员也涉及非管理岗位员工。—— 新浪财经、彭博社...

近期冒充频道管理员诈骗频发在花频道广告合作唯一联系方式 @zaihua_ad_bot频道主不会主动私聊任何人，任何主动私聊，均为诈骗！！！...